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创业失败者找工作,千万别提创业经历!

2021-3-8 17:37| 发布者: admin| 查看: 106| 评论: 0|来自: 来自互联网整理

摘要: 很多创业者创业失败后心灰意冷,选择回到职场重新开始挣钱养家,可是这时你发现,如果你面试的时候提到自己的创业经历,这次面试多半就没戏了。创业失败的人,更难找工作,

        很多创业者创业失败后心灰意冷,选择回到职场重新开始挣钱养家,可是这时你发现,如果你面试的时候提到自己的创业经历,这次面试多半就没戏了。创业失败的人,更难找工作,这是为什么呢?

        作为一个创业者,可能你曾经管理过超过30个员工,可能曾经与很多成功的企业家交流,甚至可能拿到过投资人的投资,但是对于一个求职者来说,这些经历统统没用。

        从HR的角度来讲,创过业的人有一个最大的隐患,那就是不稳定性,谁知道你会不会进来刚干两个月又去创业了呢?

        另外,创业者不具有工作几年的职场人士素质,需要重新开始培养,这对HR来说也是一个重要的权衡因素。

        最后就是HR担心面试的创业失败者,在入职后还不能转变创业思维,眼高手低。

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        创业失败者难找工作,有没有什么办法呢?答案是有的。

        首先是需要补上职业空档期。对于人才市场来说,创业失败的人就相当于长期失业的人,你的简历上既不能留白,也不能写上创业经历,那该写些什么呢?方法就是写上你在这家公司打工,不管是创业两年、三年的经历,都写成打工。

        其次,既然你在简历上补上了职业空白期,就该在面试之前学习职场人的素质,你的一举一动都该符合一个有过几年工作经历的职场人。

        最后,既然创业失败回归职场了,就不要再想着短期内创业的事情了。在职场稳扎稳打工作几年,等时机到了再东山再起,也未尝不可。

        创业失败的人难找工作,但是只要你转变创业思维,全心全意回归职场,并适当用上一些技巧,还是能找到自己满意的工作。

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